Gli obiettivi:
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- Sviluppare una nuova figura di HR Manager inteso soprattutto come Business Partner nel- la propria organizzazione talenti delle Direzioni HR nella consapevolezza delle trasformazioni del con- testo e nella comprensione dei nuovi scenari per affrontarli in una logica attiva, sistematica e costruttiva
- Coinvolgere i partecipanti in un percorso che nasce dai casi di successo e approfondisce le nuove metodologie, necessarie per vincere le sfide in questo scorcio di terzo millennio.
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Master_HR_Manager_MILANO_
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I destinatari
- HR Professional nella fase iniziale della loro carriera interessati ad una comprensione più ampia del proprio ruolo
HR Manager interessati ad acquisire una vi- sione completa della funzione nel nuovo sce- nario economico, sociale e tecnologico
Manager di linea e imprenditori che si trova- no a definire le linee guida di un sistema stra- tegico di gestione delle risorse umane.
Dare vita a figure HR che incentivano la cul- tura dell’ innovazione e della tecnologia met- tendo al centro le risorse e la loro evoluzione